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मेरी पहली नौकरी में company-sponsored retirement plan में योगदान करने के क्या फायदे हैं?

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यहाँ पढ़ें, मेरी पहली नौकरी में company-sponsored retirement plan में योगदान करने के क्या फायदे हैं?

Employer-Sponsored Retirement Plan योजना में भाग लें:

आपके employer-sponsored retirement plan में भाग लेना वित्तीय रूप से स्थिर retirement हासिल करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। दुर्भाग्य से, कुछ कर्मचारी इन योजनाओं के लिए sign up नहीं करने का विकल्प चुनते हैं और वे उनके द्वारा दिए जाने वाले मूल्यवान लाभों से चूक सकते हैं। Employer-sponsored plans, जैसे 401(k)s और 403(b)s में वेतन-स्थगन योगदान करने के फायदे यहां दिए गए हैं:

1. अपनी Taxable Income कम करें
जब आप अपने employer-sponsored retirement plan, जैसे कि 401(के) या 403(बी) में योगदान करते हैं, तो योगदान आमतौर पर tax-deferred आधार पर किया जाता है। इसका मतलब यह है कि आपके द्वारा योगदान की गई राशि आपकी वार्षिक taxable income आय से काट ली जाती है, जिससे चालू वर्ष के लिए आपके द्वारा देय आयकर कम हो जाता है।

2. कर-स्थगित वृद्धि अर्जित करें
जब आप tax-deferred retirement plan, जैसे कि 401(के) या 403(बी) के साथ बचत करते हैं, तो खाते के भीतर उत्पन्न निवेश आय भी tax-deferred होती है। इसका मतलब यह है कि पिछले कुछ वर्षों में आपके निवेश से उत्पन्न कोई भी ब्याज, लाभांश या पूंजीगत लाभ तत्काल आयकर के अधीन नहीं होगा

3. "मुफ़्त पैसा" कमाएँ
कई employers द्वारा दिया जाने वाला एक मूल्यवान लाभ उनकी कंपनी की retirement plans में मिलान-योगदान प्रावधान है। यदि आप योजना में भाग नहीं लेने का विकल्प चुनते हैं या salary-deferral contributions नहीं करते हैं, तो आप अपने employer द्वारा प्रदान किए गए लाभों से चूक जाते हैं। इस अवसर का पूरा लाभ उठाना अत्यधिक उचित है।

अपने employer' के समतुल्य योगदान का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, उस अधिकतम राशि तक योगदान करने पर विचार करें जो आपके employer' द्वारा समतुल्य होगी। यह आपके employer से " free money " प्राप्त करने जैसा है, क्योंकि वे आपके वेतन के एक निश्चित प्रतिशत तक आपके योगदान का मिलान करेंगे।

4. आपके salary-deferral contributions में वेतन-स्थगन योगदान करने से कई लाभ मिलते हैं।

 हालाँकि, यदि आपका employer इस सुविधा के साथ कोई योजना पेश नहीं करता है, तो चिंता न करें। आप एक विकल्प के रूप में व्यक्तिगत retirement योजना (आईआरए) पर विचार करके अभी भी अपनी सेवानिवृत्ति सुरक्षित कर सकते हैं।

IRA उत्कृष्ट retirement savings विकल्प हैं जो कई लाभ प्रदान करते हैं। IRA के साथ, आप स्वयं धनराशि का योगदान कर सकते हैं, जिससे आप अपनी retirement savings पर नियंत्रण रख सकते हैं।