समाचार एजेंसी की एक report के अनुसार, 19 अगस्त को Central Board of Direct Taxes (सीबीडीटी) ने employer द्वारा प्रदत्त किराया-मुक्त आवास के कर योग्य मूल्य के आकलन से संबंधित एक अधिसूचना जारी की।
हालिया notification के अनुसार, जो कर्मचारी अपने employers से किराया-मुक्त आवास प्राप्त करते हैं और पर्याप्त वेतन कमाते हैं, वे अब संभावित रूप से अपनी बचत बढ़ा सकते हैं और income tax department द्वारा संशोधित मानदंडों के कारण अधिक take-home वेतन प्राप्त कर सकते हैं।
1 सितंबर से शुरू होने वाले नए नियमों में कहा गया है कि केंद्र या राज्य सरकार के कर्मचारियों के अलावा, व्यक्तियों के लिए, जिन्हें उनके employers के स्वामित्व वाले unfurnished accommodations प्रदान किए जाते हैं, मूल्यांकन इस प्रकार होगा:
- जिन शहरों की जनसंख्या 2011 की जनगणना के अनुसार 40 लाख से अधिक है, वहां valuation वेतन के 15 प्रतिशत से घटाकर 10 प्रतिशत कर दिया गया है।
- जिन शहरों की आबादी 2011 की जनगणना के अनुसार 15 लाख से अधिक लेकिन 40 लाख से अधिक नहीं है वहां valuation वेतन के 10 प्रतिशत से घटाकर 7.5 प्रतिशत कर दिया गया है। अधिसूचना के अनुसार.
विशेषज्ञ बोलते हैं:
Tax Partner अमित माहेश्वरी ने अद्यतन IT मानदंडों पर टिप्पणी की, जिसमें बताया गया कि पर्याप्त वेतन पाने वाले और employer द्वारा प्रदत्त आवास प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को संशोधित दरों के कारण उनके कर योग्य आधार में कमी के कारण बढ़ी हुई बचत का अनुभव होगा। माहेश्वरी ने आगे कहा कि कम अनुलाभ मूल्य उन्हें उच्च take-home वेतन के रूप में राहत प्रदान करेगा।
विशेषज्ञ ने बताया कि किराया-मुक्त आवास से लाभान्वित होने वाले कर्मचारियों को अनुलाभ मूल्य में सुव्यवस्थितता देखने को मिलेगी, जिससे बाद में उनकी कर योग्य आय कम हो जाएगी, जिससे अंततः उनके शुद्ध घर ले जाने वाले वेतन में वृद्धि होगी। यह highlight करना महत्वपूर्ण है कि किराया-मुक्त आवास के लिए अनुलाभ मूल्य में कमी के दोहरे परिणाम होते हैं: जबकि यह कर्मचारियों के लिए ठोस बचत की ओर जाता है, यह सरकारी राजस्व में भी कमी लाता है।
