आयकर अधिकारी कौन है?
आयकर अधिकारी आयकर विभाग में कार्यरत कुशल व्यक्ति होते हैं। उनकी जिम्मेदारियों में आयकर से संबंधित Central Board of Direct Taxes से संबंधित मामलों को संभालना शामिल है। वित्त मंत्रालय के अंतर्गत स्थित, आयकर विभाग का मुख्य ध्यान आयकर मामलों के मूल्यांकन और जांच के इर्द-गिर्द घूमता है, जिसके लिए एक Income Tax Officer (ITO) प्राथमिक जिम्मेदारी लेता है।
मैं भारत में आयकर अधिकारी कैसे बन सकता हूँ?
भारत में आयकर अधिकारी बनने के लिए SSC CGL exam या UPSC सिविल सेवा परीक्षा में शामिल होना शामिल है। परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने पर, उम्मीदवारों को केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड, केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर बोर्ड, या केंद्रीय उत्पाद शुल्क और सीमा शुल्क बोर्ड जैसे संगठनों में IT officer के रूप में नियुक्त होने का अवसर मिलता है।
SSC CGL के माध्यम से आयकर अधिकारी पद के लिए चयन प्रक्रिया:
SSC CGL परीक्षा में तीन चरण होते हैं, जो क्रमबद्ध तरीके से होते हैं। इन चरणों में दो स्तर शामिल हैं, जिन्हें टियर 1 और टियर 2 कहा जाता है, साथ ही एक अतिरिक्त टियर 3 भी शामिल है।
टियर 1 और टियर 2 दोनों परीक्षाएं online आयोजित की जाती हैं। इन स्तरों के प्रश्न पत्र में चार विषयों से लिए गए वस्तुनिष्ठ बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल हैं: सामान्य जागरूकता, सामान्य बुद्धिमत्ता और तर्क, अंग्रेजी समझ और मात्रात्मक योग्यता।
| टियर 1 | प्रारंभिक चरण के रूप में कार्य करता है, और इसके score को अंतिम ranking में शामिल नहीं किया जाता है। |
| टियर 2 | में, चार प्रश्न पत्र हैं: I, II, III और IV। पेपर I और II सभी उम्मीदवारों के लिए अनिवार्य हैं, जबकि पेपर III और IV विशिष्ट नौकरी भूमिकाओं के अनुरूप हैं। टियर 2 में प्राप्त अंक cut-off calculation गणना में योगदान करते हैं। एक बार टियर 2 पास हो जाने के बाद, उम्मीदवार टियर 3 योग्यता परीक्षा के लिए आगे बढ़ते हैं। |
| टियर 3 | वर्णनात्मक है और अंग्रेजी या हिंदी भाषा में दक्षता का आकलन करता है, जिसमें बिना किसी negative marking.के 100 अंक होते हैं। |
| टियर 4 | में कुछ नौकरी पदों के लिए विशिष्ट physical और typing proficiency की आवश्यकता शामिल है। |
| Final cut-off | निर्धारण के लिए, टियर 2, टियर 3 और टियर 4 (यदि नौकरी की भूमिका पर लागू हो) के अंक एकत्रित किए जाते हैं। |
Document verification और चिकित्सा परीक्षा सभी लागू स्तरों के सफल समापन के बाद होती है।
इसके बाद, योग्य उम्मीदवारों को सरकारी विभागों में आधिकारिक भर्ती के लिए कर्मचारी चयन आयोग से नियुक्ति पत्र मिलता है।
