Centre for Monitoring Indian Economy Pvt Ltd (CMIE) ने हाल ही में एक सर्वेक्षण किया है जिसमें खुलासा हुआ है कि उत्तर प्रदेश की बेरोजगारी दर 3.9% है, जो राष्ट्रीय औसत 7.7% से काफी कम है।
एक सरकारी प्रवक्ता के अनुसार, रोजगार सृजन के मामले में उत्तर प्रदेश ने 17 राज्यों से बेहतर प्रदर्शन किया है, जो रोजगार और निवेश पर सरकार की नीतियों की प्रभावशीलता को दर्शाता है।
Centre for Monitoring Indian Economy (CMIE) के हालिया आंकड़ों के अनुसार, नौकरी के गंभीर संकट का सामना करने के बावजूद, उत्तर प्रदेश ने सफलतापूर्वक अपनी बेरोजगारी दर को राष्ट्रीय औसत से काफी नीचे कम कर लिया है। जून 2022 में, जहां भारत की बेरोजगारी दर 7.8 प्रतिशत दर्ज की गई, वहीं उत्तर प्रदेश की दर प्रभावशाली रूप से कम 2.8 प्रतिशत रही।
ऐतिहासिक रूप से, उत्तर प्रदेश ने लगातार बेरोजगारी दर को राष्ट्रीय औसत से कम बनाए रखा है। जून 2019 में, जबकि भारत की बेरोजगारी दर 7.9 प्रतिशत थी, उत्तर प्रदेश की दर उल्लेखनीय रूप से 11.2 प्रतिशत अधिक थी।
उत्तर प्रदेश में अतिरिक्त श्रम आयुक्त DK Singh के अनुसार, निवेशकों को आकर्षित करने पर राज्य के focus के परिणामस्वरूप विनिर्माण और बुनियादी ढांचे के विकास में वृद्धि हुई है। इसने, बदले में, बड़ी संख्या में रोजगार के अवसर पैदा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार
DK Singh ने इस बात पर जोर दिया कि महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार Guarantee Act (MGNREGA) और अन्य सामाजिक सुरक्षा योजनाओं ने उत्तर प्रदेश में रोजगार परिदृश्य को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इसके अलावा, उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि सरकार के पास अतिरिक्त योजनाएँ हैं जिनका उद्देश्य राज्य में नौकरी के अवसरों को और मजबूत करना है।
जून 2022 में, उत्तर प्रदेश में जून 2019 की तुलना में बेरोजगारी दर में 8.4 प्रतिशत points की उल्लेखनीय गिरावट देखी गई। इसी तरह, छत्तीसगढ़, गोवा, मध्य प्रदेश, पंजाब और ओडिशा जैसे अन्य राज्यों में भी बेरोजगारी दर में कमी देखी गई। तीन से सात प्रतिशत अंक की सीमा।
इसके विपरीत, जून 2019 की तुलना में जून 2022 में, राजस्थान, असम, हरियाणा, तेलंगाना और उत्तराखंड जैसे राज्यों में बेरोजगारी दर में चार से 16 प्रतिशत अंक की वृद्धि देखी गई। विशेष रूप से, राजस्थान की बेरोजगारी दर June 2019 में 13.9 प्रतिशत से बढ़कर जून 2022 में 29.8 प्रतिशत हो गई, जबकि असम में इसी अवधि के दौरान 5.9 प्रतिशत से बढ़कर 17.2 प्रतिशत हो गई।
यह highlight करना महत्वपूर्ण है कि जहां रोजगार में वृद्धि बेरोजगारी दर में गिरावट में योगदान दे सकती है, वहीं labor force की भागीदारी में कमी से बेरोजगारी दर कम होने का भी प्रभाव पड़ता है।