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हरियाणा में सरकारी और निजी नौकरियाँ!

Map of Haryana

Image Source : https://commons.wikimedia.org/wiki/File:India_Madhya_Pradesh_physical.svg

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आंध्र प्रदेश सरकार के नक्शेकदम पर चलते हुए, हरियाणा ने भी राज्य में निजी क्षेत्र की 75% नौकरियों को एक निश्चित वेतन सीमा तक स्थानीय उम्मीदवारों के लिए आरक्षित करने का इरादा जताया है। नवंबर 2020 में, हरियाणा राज्य विधानसभा ने हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार Bill, 2020 पारित किया, जिससे निजी क्षेत्र में स्थानीय निवासियों के लिए रोजगार के अवसरों में वृद्धि के रास्ते खुल गए। इसके बाद 2 मार्च को Bill को राज्यपाल की मंजूरी मिल गई।

मुख्यमंत्री Manohar Lal Khattar ने  को कहा कि हरियाणा के लगभग 800,000 शिक्षित व्यक्ति, जिनके पास विभिन्न कौशल स्तर हैं और वे एक सरकारी इकाई, Haryana Kaushal Rozgar Nigam Limited (HKRNL) के साथ पंजीकृत हैं, को निजी क्षेत्र में रोजगार के अवसर मिलने की उम्मीद है। ये अवसर उद्योग और corporate समूहों की मांगों और आवश्यकताओं पर आधारित होंगे।

मुख्यमंत्री ने आगे उल्लेख किया कि HKRNL वर्तमान में सरकारी विभागों के लिए outsourced कर्मचारियों की भर्ती में सहायता कर रहा है, और अब निजी कंपनियों में संगठन के साथ पंजीकृत व्यक्तियों के लिए रोजगार की सुविधा के लिए एक समान दृष्टिकोण अपनाया जाएगा।

खट्टर के अनुसार, इस पहल के संबंध में corporates के साथ extensive विचार-विमर्श हुआ और उन्होंने इस विचार के लिए अपना समर्थन व्यक्त किया। इस कार्यबल को उपलब्ध कराने के लिए ली जाने वाली fees corporates द्वारा वर्तमान में निजी क्षेत्र को दी जा रही फीस की तुलना में काफी कम होगी। इन कर्मचारियों के लिए जांच प्रक्रिया राज्य सरकार द्वारा की जाएगी, और पंजीकृत निवासियों का एक database corporates के साथ साझा किया जाएगा। इससे corporates को database से योग्य उम्मीदवारों को shortlist करने और उन्हें रोजगार के लिए नियुक्त करने की अनुमति मिलेगी।

खट्टर ने कहा, "राज्य सरकार ने कौशल विकास मिशन को लागू करने के उद्देश्य से पलवल के दूधोला में श्री विश्वकर्मा कौशल विकास विश्वविद्यालय और साथ ही हरियाणा राज्य कौशल विकास प्राधिकरण की स्थापना के लिए कदम उठाए हैं।" प्राथमिक ध्यान निवासियों को उनकी रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करने पर है। इसके अलावा, सरकार निवासियों के बीच entrepreneurship को प्रोत्साहित करती है, जिससे वे अपने और दूसरों के लिए रोजगार के अवसर पैदा कर सकते हैं।

इसके विपरीतहरियाणा ने दो साल की अवधि से खाली पड़े पदों को खत्म कर सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे लोगों को झटका दिया है।

हरियाणा में सरकारी नौकरी के इच्छुक आवेदकों पर महत्वपूर्ण असर डालने वाले एक कदम में, राज्य सरकार ने विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में पिछले दो वर्षों से खाली या खाली पड़े सभी पदों को समाप्त करने का निर्णय लिया है। यह निर्णय तत्काल प्रभाव से लागू होगा.