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Analysis of Fiscal Priorities: पिछले साल के बजट, घोषणापत्र की पूर्ति और इस साल के बजट में महिलाओं के लिए विशेष इच्छा

BUDGET written in wooden blocks

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वित्तीय वर्ष 2023-2024 के लिए अपनी वित्तीय योजना में, केंद्र सरकार ने एक बजट का खुलासा किया जो महिला सशक्तिकरण को आगे बढ़ाने पर महत्वपूर्ण जोर देता है, इसे एक महत्वपूर्ण आकर्षण के रूप में मान्यता देता है।

वित्तीय वर्ष 2023-2024 के लिए अपनी वित्तीय योजना में, केंद्र सरकार ने एक बजट का खुलासा किया जो महिला सशक्तिकरण को आगे बढ़ाने पर महत्वपूर्ण जोर देता है, इसे एक महत्वपूर्ण आकर्षण के रूप में मान्यता देता है।

परिचय:

जैसे-जैसे सरकारें समाज के विभिन्न वर्गों की जरूरतों और आकांक्षाओं को संतुलित करने का प्रयास करती हैं, annual budget policy implementation के लिए एक महत्वपूर्ण साधन बन जाता है। यह लेख राजकोषीय योजना की intricacies, पिछले वर्ष के बजट की जांच, घोषणापत्र के वादों की पूर्ति और वर्तमान वर्ष के बजट में महिलाओं के लिए विशेष इच्छा सूची पर प्रकाश डालता है।

पिछले साल का बजट:

सरकारी प्राथमिकताओं के प्रक्षेप पथ को समझने के लिए, पिछले वर्ष के बजट का retrospective analysis आवश्यक है। स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा, बुनियादी ढांचे और सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों के लिए आवंटन जैसे प्रमुख संकेतक सरकार की financial commitments का एक व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। इसके अलावा, महिलाओं को सशक्त बनाने, gender equality को बढ़ावा देने और मातृ स्वास्थ्य और शिक्षा जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों को संबोधित करने के उद्देश्य से परियोजनाओं के लिए धन का आवंटन विचार करने के लिए एक महत्वपूर्ण पहलू है।

जब हम इस साल के बजट को देखते हैं और पिछले साल से इसकी तुलना करते हैं तो कई सवाल उठते हैं। आइए उन बिंदुओं पर एक नज़र डालें:

बजट लगातार महिलाओं के आर्थिक जीवन के महत्वपूर्ण पहलुओं पर विचार करने में विफल रहता है, उन key facts की उपेक्षा करता है जो उनकी वित्तीय भलाई के लिए अभिन्न अंग हैं। सवाल यह है कि क्या इस साल का बजट इस प्रवृत्ति से अलग है या महिलाओं की आर्थिक वास्तविकताओं के vital dimensions को नजरअंदाज करता रहेगा?

बजट लगातार महिलाओं के आर्थिक जीवन के महत्वपूर्ण पहलुओं की अनदेखी करता है, जिसमें पांच महत्वपूर्ण क्षेत्रों में लगातार gender gap भी शामिल है। सबसे पहले, sex ratio में चिंताजनक असंतुलन बना हुआ है। दूसरे, शिक्षा क्षेत्र स्कूल से कॉलेज स्तर तक एक महत्वपूर्ण gender gap प्रदर्शित करता है। तीसरा, 2013 के बाद से महिलाओं की कार्य भागीदारी में लगातार गिरावट आई है, जो कि 19% के निचले स्तर पर पहुंच गई है, जो महिलाओं के लिए आर्थिक स्वतंत्रता और dignified living के बीच महत्वपूर्ण संबंध को उजागर करती है। चौथा, वित्त मंत्री की टीम सहित प्रमुख निर्णय लेने वाले पदों पर gender economists या gender को मुख्य धारा में लाने के लिए समर्पित महिलाओं की अनुपस्थिति एक निरंतर निरीक्षण बनी हुई है। अंत में, लिंग आधारित हिंसा, जिसमें काफी वृद्धि देखी गई है, एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसे बजटीय विचारों में लगातार sideline कर दिया गया है। चाहे पिछले साल के बजट की जांच करें या मौजूदा बजट की, supply-side economics और विकास पर प्रमुख ध्यान कल्याण और सशक्तिकरण के multifaceted dimensions को पर्याप्त रूप से संबोधित करने में विफल रहता है, जो अधिक व्यापक दृष्टिकोण की आवश्यकता पर बल देता है।

Current वित्त वर्ष में महिलाओं और बच्चों के विकास के लिए allocation पिछले वर्ष की तुलना में 267 करोड़ बढ़ गया है। शुरू से ही, बजट योजना में महिला एवं बाल विकास का amalgamation इसकी उपयुक्तता पर सवाल उठाता है। बजटीय ढांचे में इन दो अलग-अलग क्षेत्रों को समेकित करने के संभावित implications क्या हैं?

Allocated कुल बजट के प्रतिशत की जांच करने पर, यह उल्लेखनीय रूप से अपर्याप्त रहता है, यह प्रवृत्ति पिछले वित्तीय वर्ष में भी देखी गई थी। Inflation से उत्पन्न लगातार चुनौतियों और मुद्दे के व्यापक पैमाने को ध्यान में रखते हुए, अधिक substantial allocation आवश्यक है।

महिलाओं और बाल विकास को अलग करने को एकीकृत बाल विकास सेवाओं (आईसीडीएस) पर वर्तमान बजटीय जोर द्वारा रेखांकित किया गया है, एक कार्यक्रम जो महिलाओं और बच्चों दोनों को शामिल करता है। आवंटन का प्राथमिक ध्यान reproductive और Child Health  पर है, जिसमें 15 से 49 वर्ष की महिलाओं को संबोधित किया गया है, जिसमें शिशुओं के producers के रूप में उनकी भूमिका पर विशेष जोर दिया गया है। हालाँकि, यह महत्वपूर्ण demographics को वंचित छोड़ देता है, जैसे कि शून्य से पाँच आयु वर्ग की लड़कियाँ और वरिष्ठ नागरिक। महिलाओं के लिए पेंशन योजना का कवरेज अस्पष्ट बना हुआ है, खासकर विधवाओं के सामने आने वाली complex challenges के समाधान में। इसके अतिरिक्त, कोविड-19 विधवाओं और अनाथों की दुर्दशा के लिए समर्पित सहायता प्रणालियों का अभावl

इस analytical approach से पता चलता है कि यदि महिलाओं को उनके देखभाल कार्य के लिए remunerate किया जाता है, तो यह मजदूरी का एक रूप होगा। महत्वपूर्ण रूप से, इस unpaid labor का आर्थिक मूल्य स्पष्ट हो जाता है, क्योंकि अगर महिलाओं को इन जिम्मेदारियों से मुक्त कर दिया जाता है, तो उन्हें पानी, ईंधन और prepared food जैसे आवश्यक संसाधन खरीदने होंगे, जिनकी लागत अक्सर बजटीय आवंटन में शामिल नहीं होती है। नतीजतन, जब महिलाएं formal labor market में प्रवेश करती हैं, तो वे पहले से ही अपनी व्यापक unpaid responsibilities के भौतिक बोझ से दबी होती हैं।

इस वर्ष के बजट में महिलाओं के लिए विशेष इच्छा सूची:

जैसे-जैसे समाज विकसित होता है, emerging challenges और आकांक्षाओं को संबोधित करने के लिए बजटीय आवंटन भी होना चाहिए। इस वर्ष का बजट महिलाओं के लिए एक विशेष इच्छा सूची पेश करता है, जो gender-specific issues को संबोधित करने और महिलाओं की भलाई को बढ़ावा देने के लिए एक targeted approach को दर्शाता है। इस इच्छा सूची में women-centric healthcare programs के लिए बढ़ी हुई फंडिंग, कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने की पहल और महिलाओं की जरूरतों के अनुरूप शिक्षा और skill development निवेश जैसे उपाय शामिल हो सकते हैं।

यहां कुछ प्रमुख क्षेत्र हैं जिन्हें महिलाओं को लाभ पहुंचाने के लिए 2024 के भारत के बजट में शामिल करने पर विचार किया जा सकता है:

1. शिक्षा:

लड़कियों की शिक्षा और scholarships के लिए budgetLiteracy और शैक्षिक प्राप्ति में gender gap को संबोधित करना महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए महत्वपूर्ण है। विशेष रूप से लड़कियों की शिक्षा के लिए अतिरिक्त धन आवंटित करके, सरकार inclusivity और equality को बढ़ावा दे सकती है। आर्थिक रूप से disadvantaged backgrounds की लड़कियों को लक्षित करने वाली scholarships परिवारों को अपनी बेटियों की शिक्षा को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित कर सकती हैं।
व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों में निवेशमहिलाओं के कौशल और रोजगार क्षमता को बढ़ाना उनकी आर्थिक स्वतंत्रता के लिए महत्वपूर्ण है। महिलाओं की जरूरतों को पूरा करने वाले vocational training programs के लिए resources का आवंटन उन्हें करियर के व्यापक अवसरों तक पहुंचने के लिए सशक्त बनाएगा, जो समग्र आर्थिक वृद्धि और विकास में योगदान देगा।

2. स्वास्थ्य देखभाल:

Maternal एवं शिशु स्वास्थ्य कार्यक्रमों के लिए resources आवंटितMaternal एवं शिशु स्वास्थ्य एक प्राथमिकता वाला क्षेत्र है, और बढ़ी हुई फंडिंग maternal mortality rates को कम करने में महत्वपूर्ण योगदान दे सकती है। स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं, trained personnel और awareness programs में निवेश करने से महिलाओं और बच्चों के लिए बेहतर स्वास्थ्य परिणाम सुनिश्चित हो सकते हैं।
Affordable healthcare services तक पहुंचमहिलाओं के समग्र कल्याण के लिए reproductive health services और परिवार नियोजन को अधिक सुलभ बनाना आवश्यक है। स्वास्थ्य देखभाल के बुनियादी ढांचे में सुधार के लिए resources आवंटित करके और आवश्यक सेवाओं पर सब्सिडी देकर, सरकार महिलाओं की अद्वितीय स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को पूरा कर सकती है।

3. रोजगार एवं आर्थिक Empowerment:

महिलाओं की workforce participation को प्रोत्साहित करने के लिए नीतियांसरकार अधिक महिलाओं को कार्यबल में प्रवेश करने और बने रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए gender diversity, को बढ़ावा देने वाली कंपनियों के लिए tax incentives, flexible work arrangements और मातृत्व लाभ जैसी नीतियां पेश कर सकती है।
ग्रामीण क्षेत्रों में महिलाओं के लिए वित्तीय सहायता, प्रशिक्षण और संसाधनग्रामीण क्षेत्रों में कृषि में लगी महिलाओं का समर्थन करना महत्वपूर्ण है। वित्तीय सहायता, प्रशिक्षण कार्यक्रम और modern farming technologies तक पहुंच उत्पादकता बढ़ा सकती है और ग्रामीण महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण में योगदान कर सकतीl

4. कानूनी सहायता और सुरक्षा:

घरेलू हिंसा, harassment और भेदभाव के खिलाफ कानूनों को मजबूत करना और लागू करनाLegal frameworks को बढ़ाना और उनका सख्त कार्यान्वयन सुनिश्चित करना महिलाओं की सुरक्षा के लिए महत्वपूर्ण है। कानूनी संस्थानों और law enforcement agencies को संसाधनों का पर्याप्त आवंटन महिलाओं के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाने में मदद कर सकता है।
महिला helpline और सहायता सेवाओं के लिए धनDiscrimination या violence का सामना करने वाली महिलाओं के लिए हेल्पलाइन और सहायता सेवाएं बनाना और बनाए रखना आवश्यक है। पर्याप्त फंडिंग यह सुनिश्चित करती है कि ये सेवाएँ अच्छी तरह से सुसज्जित, उत्तरदायी और जरूरतमंद लोगों के लिए आसानी से उपलब्ध हैं।

5. Infrastructure और परिवहन:

सुरक्षित सार्वजनिक स्थानों के लिए infrastructure में सुधारमहिलाओं के लिए सुरक्षित सार्वजनिक स्थान बनाने के लिए अच्छी रोशनी वाली सड़कों, public restrooms और मनोरंजक क्षेत्रों सहित बुनियादी ढांचे में निवेश आवश्यक है। यह उनके समग्र कल्याण में योगदान देता है और सार्वजनिक जीवन में उनकी सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करता है।
सुरक्षित और reliable सार्वजनिक परिवहन में निवेशमहिलाओं की mobility के लिए विश्वसनीय और सुरक्षित सार्वजनिक परिवहन आवश्यक है। सार्वजनिक परिवहन सेवाओं को बढ़ाने के लिए धन आवंटित करना, अच्छी रोशनी वाले स्टॉप और मार्ग सुनिश्चित करना और सुरक्षा उपायों को लागू करना महिलाओं के लिए यात्रा को सुरक्षित और अधिक सुविधाजनक बना सकता है।

6. Technology और Innovation:

STEM में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देने वाली पहल का समर्थन करनामहिलाओं को विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित  में करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित करना इन क्षेत्रों में gender gap को bridge के लिए महत्वपूर्ण है। Scholarships, परामर्श कार्यक्रम और अनुसंधान अनुदान जैसी फंडिंग पहल STEM में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा दे सकती हैं।
Gender-based चुनौतियों के लिए technology का लाभ उठाने वाले कार्यक्रमों में निवेशतकनीकी समाधान महिलाओं के सामने आने वाली विभिन्न चुनौतियों का समाधान कर सकते हैं। gender-based violence, स्वास्थ्य सेवा पहुंच और आर्थिक अवसरों जैसे मुद्दों के लिए technology -संचालित समाधान बनाने पर केंद्रित अनुसंधान और विकास परियोजनाओं को वित्तपोषित करना महिला सशक्तिकरण में योगदान देगा।

7. समाज कल्याण कार्यक्रम:

कमजोर महिलाओं को target करने वाले सामाजिक कल्याण कार्यक्रमविशेष रूप से विधवाओं, एकल माताओं और marginalized पर रहने वाले समुदायों सहित कमजोर समूहों को पूरा करने वाले सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों के लिए संसाधन आवंटित करना आवश्यक है। यह सुनिश्चित करता है कि सबसे अधिक marginalized पर रहने वाली महिलाओं को बेहतर गुणवत्ता वाले जीवन के लिए आवश्यक समर्थन मिले।
बाल देखभाल सुविधाओं के लिए सहायतामहिलाओं के लिए अपने professional और personal lives को संतुलित करने के लिए सुलभ और किफायती बाल देखभाल सुविधाएं महत्वपूर्ण हैं। बाल देखभाल केंद्रों की स्थापना और रखरखाव के लिए धन आवंटित करने से महिला कार्यबल की भागीदारी बढ़ाने में योगदान मिल सकता हैl

8. डिजिटल Inclusion:

डिजिटल literacy programsडिजिटल gender विभाजन को bridge के लिए लक्षित प्रयासों की आवश्यकता है। विशेष रूप से महिलाओं के लिए डिज़ाइन किए गए डिजिटल साक्षरता कार्यक्रमों के लिए धन आवंटित करने से उन्हें technology के लाभों का उपयोग करने और डिजिटल अर्थव्यवस्था में अधिक सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए सशक्त बनाया जाएगा।
ऑनलाइन संसाधनों और अवसरों तक महिलाओं की पहुंच को बढ़ावा देनामहिलाओं की आर्थिक और सामाजिक उन्नति के लिए ऑनलाइन संसाधनों और अवसरों तक समान पहुंच सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है। महिलाओं के लिए इंटरनेट पहुंच और digital inclusion को बढ़ावा देने वाली पहलों में निवेश करना उनके समग्र सशक्तिकरण में योगदान देगा।