महाराष्ट्र में सरकारी और निजी नौकरियाँ

महाराष्ट्र में सरकारी और निजी नौकरियाँ

सरकारी नौकरियों का निजीकरण: उद्योग, ऊर्जा और श्रम विभाग ने नौ निजी जनशक्ति आपूर्ति कंपनियों के माध्यम से government और semi-government contractual recruitment (सरकारी नौकरी) करने का निर्णय लिया है। प्रशासनिक खर्चों पर नियंत्रण रखते हुए विकास परियोजनाओं के लिए अधिक धन आवंटित करने की सरकार की नीति के तहत यह कदम उठाया गया है। इस नीति का दायरा बढ़ाते हुए सरकार अब government और semi-government नौकरियों के निजीकरण की ओर बढ़ रही है। परिणामस्वरूप, semi-government departments, local self-government निकायों, निगमों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और अन्य सरकार से संबंधित कार्यालयों में बाहरी प्रणालियों के माध्यम से भर्ती की जाएगी।

विकास परियोजना

विकास परियोजनाओं के लिए अधिक धन आवंटित करने और प्रशासनिक खर्चों पर नियंत्रण बनाए रखने के प्रयास में, सरकार ने एक नीति अपनाई है। सफाईकर्मियों और सिपाहियों जैसे कुछ चतुर्थ श्रेणी पदों की सफल out supporting के आधार पर, सरकार अब government और semi-government नौकरियों के निजीकरण की दिशा में आगे बढ़ रही है। इस पहल में पदों की व्यापक श्रेणी को शामिल करने के लिए नीति के दायरे का विस्तार करना शामिल है।

महाराष्ट्र सरकार ने private sector में 80% नौकरियाँ स्थानीय निवासियों के लिए आरक्षित करने की नीति बनाने का निर्णय लिया है।

निजी क्षेत्र

महाराष्ट्र सरकार मुंबई में कानून लाने का इरादा रखती है, जिससे राज्य में निजी क्षेत्र के लिए 80% नौकरियां उन व्यक्तियों को आवंटित करना अनिवार्य हो जाएगा जो 15 वर्षों से अधिक समय से राज्य में रह रहे हैं। यह bill, जिसके अगले सत्र में पेश होने की उम्मीद है, शिवसेना और राकांपा के चुनावी pledges के वादों के अनुरूप है। हालाँकि, इस कदम के महत्वपूर्ण प्रभाव हो सकते हैं क्योंकि मुंबई देश के विभिन्न क्षेत्रों से नौकरी चाहने वालों के लिए एक प्रमुख आकर्षण बना हुआ है।

Government officials ने आंध्र प्रदेश का उदाहरण देते हुए दावा किया है कि राज्य सरकार के पास इस तरह के कानून को लागू करने का अधिकार है, जिसने पहले ही इसी तरह के regulation को सख्ती से लागू कर दिया है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सरकार इन कंपनियों को concessional भूमि दरें, कर लाभ, छूट और अन्य प्रोत्साहन जैसे विभिन्न लाभ प्रदान करती है, जिससे उनका संचालन अधिक सुविधाजनक हो जाता है। यदि कंपनियां 80% स्थानीय निवासियों को रोजगार देने में विफल रहती हैं, तो सरकार इन छूटों को वापस लेने का अधिकार सुरक्षित रखती है। इसके अतिरिक्त, संबंधित विकास में, Desai ने उल्लेख किया कि राज्य सरकार बिजली दरों को rationalize बनाने और निकट भविष्य में शुल्कों में significant कमी लाने की योजना बना रही है।