जैसे ही नए कर्मचारी आपके संगठन में शामिल होते हैं, वे काम के माहौल को बेहतर बनाने के लिए मार्गदर्शन मांग सकते हैं। अनुकूलन में उनकी सहायता करने में आवश्यक विवरण साझा करना शामिल है, जैसे कि विभिन्न कार्यों के लिए optimal approaches नए कर्मचारियों को मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए प्रभावी तकनीकों से लैस होने से आप उनकी भूमिकाओं के बारे में सीखने की प्रक्रिया में सहायता कर सकते हैं, जिससे अंततः उनकी दक्षता और उत्पादकता में वृद्धि होगी।
नये कर्मचारियों को सलाह कौन देता है?
नए कर्मचारियों को guidance प्रदान करने में insights और information साझा करना शामिल है जो उन्हें उनके अपरिचित कार्य वातावरण को अनुकूलित करने में सहायता करता है। हालाँकि कोई भी नए कर्मचारी को सलाह दे सकता है, कुछ पेशेवर आम तौर पर सबसे महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करते हैं:
• पर्यवेक्षक(Supervisors)
• बंधक(Managers)
• विभाग के प्रमुख(Department heads)
• टीम के नेता(Team leaders)
Tips जो आप नए कर्मचारियों को दे सकते हैं:
1. कार्य वातावरण के बारे में जानें
नए कर्मचारियों को काम के शुरुआती दिनों को अपने work surroundings से परिचित होने के लिए आवंटित करने के लिए प्रोत्साहित करें। कार्य वातावरण के मुख्य पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए employee dress code का पालन करना, सामान्य दोपहर के भोजन क्षेत्रों की पहचान करना और उचित कार्यस्थल आचरण को समझना शामिल हो सकता है।
2. अन्य कर्मचारियों के साथ समय बिताएं
नए कर्मचारियों को नए कार्य वातावरण में integration की सुविधा के लिए अपने सहकर्मियों के साथ relationships बनाने के महत्व का सुझाव दें। शुरुआती हफ्तों के दौरान, सुझाव दें कि नया कर्मचारी सहकर्मियों के साथ बातचीत करने, काम के घंटों के दौरान और ब्रेक के दौरान संपर्क बढ़ाने में समय लगाए।
3. एक मजबूत first impression बनाएं
प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक सराहनीय प्रतिष्ठा स्थापित करने के लिए, नए कर्मचारियों को अपने सहकर्मियों पर अनुकूल प्रारंभिक प्रभाव पैदा करने के लिए प्रेरित करना फायदेमंद है। यह प्रारंभिक प्रभाव टीम के अन्य सदस्यों को उन्हें मिलनसार, मेहनती और भरोसेमंद समझने के लिए प्रेरित कर सकता है। नए कर्मचारी productivity प्रदर्शित करके और exemplary work करके सकारात्मक प्रभाव छोड़ने का प्रयास कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, हर दिन काम पर रचनात्मक रवैया बनाए रखने से सकारात्मक धारणा को बढ़ावा मिलता है।
